Zasiłek macierzyński za okres przerwy będzie przysługiwał ubezpieczonemu ojcu dziecka lub innemu ubezpieczonemu członkowi najbliższej rodziny, który prawo do takiego zasiłku nabędzie lub przerwie pracę zarobkową w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Dzieje się tak, gdyż osoba uprawniona do pobierania świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego z tytułu choroby czy macierzyństwa nie może jednocześnie pobierać 2 takich świadczeń, a więc zarówno zasiłku chorobowego, jak i macierzyńskiego. Podstawa prawna: art. 180 § 3 i § 4, art. 183 1 § 2 Kodeksu pracy, Jeśli jesteś mamą i planujesz wrócić do firmy, prawdopodobnie w Twojej głowie pojawia się wiele pytań: „Czy szef może mnie zwolnić?", „Czy wrócę na to samo stanowisko?", „Czy przysługuje mi dodatkowy urlop w razie choroby dziecka?". Poznaj swoje prawa i obowiązki!
W związku z tym chce wziąć zwolnienie lekarskie, a dopiero potem złożyć wniosek o urlop macierzyński. Czy mogą tak zrobić. Zwolnienie lekarskie otrzymane bezpośrednio po porodzie nie ma wpływu na termin rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego.

Spis treści Czym jest urlop macierzyński? L4 na macierzyńskim Choroba w trakcie urlopu macierzyńskiego. Czy zwolnienie lekarskie przerywa urlop macierzyński? Przesunięcie terminu urlopu macierzyńskiego L4 na macierzyńskim. Jakie świadczenia wypłacane są pracownicy? Inne rozwiązania - urlop rodzicielski oraz urlop wychowawczy.

. 766 227 9 491 332 679 1 690

czy po macierzyńskim można iść na zwolnienie lekarskie