W kasacji skierowanej do Sądu Najwyższego w lutym br. śledczy powtórzyli zarzuty, które podnieśli już wcześniej - w apelacji złożonej od pierwszego wyroku uniewinniającego prezydenta Karnowskiego. Rozpatrujący te zarzuty gdański sąd okręgowy w październiku ub r. stwierdził, że „apelacja prokuratury była bezzasadna”. Prokuratura Okręgowa Warszawa–Praga w Warszawie skierowała do Sądu Okręgowego w Krakowie apelację od wyroku z dnia 4 lutego 2022r. uniewinniającego osk. o czyn z art. 194 kk kierowniczkę sklepu Ikea w Krakowie. Prokuratura nie zgadza się z ustaleniami Sądu, jakoby oskarżona nie popełniła zarzucanego jej przestępstwa, a zwolnienie z pracy pokrzywdzonego nie było motywowane jego przynależnością wyznaniową. Zdaniem Prokuratury to nie podane w wypowiedzeniu umowy o pracę przyczyny były powodem zwolnienia Janusza Komendy z pracy, ale zadeklarowana we wpisie przynależność do Kościoła i niepoprawne politycznie przekonania religijne. Przedmiotem ochrony przestępstwa z art. 194 kk jest wolność sumienia i wyznania w znaczeniu prawa do zachowania określonego światopoglądu religijnego i do wyrażania go w wybranej przez siebie formie. Wolność sumienia i wyznania wyraża się w swobodzie wyboru wyznania i swobodzie wyrażania przekonań religijnych. Przekonania religijne nie mogą stanowić kryterium w zakresie przyznawania lub też pozbawiania jakichkolwiek uprawnień. Pokrzywdzony w swojej wypowiedzi zacytował fragmenty Pisma Św. Jeden z zacytowanych fragmentów dotyczący czynów homoseksualnych stał się podstawą wypracowania stanowiska Kościoła Katolickiego odnośnie do tego zagadnienia. Pokrzywdzony jasno sprecyzował w swoim wpisie, że cytuje Pismo św. Wszystkie osoby, które się z tym wpisem zetknęły, miały świadomość tego, że wypowiada się jako osoba wierząca, jako katolik. Również w rozmowie z oskarżoną podkreślał, że zamieścił ten wpis, gdyż nie zgadza się ze zmuszaniem go przez pracodawcę do obchodzenia święta IDAHOD, ponieważ jest to sprzeczne z jego wiarą. Zwolnienie go z pracy było przejawem dyskryminacji w miejscu pracy ze względu na wyznanie. Zaistniałe w sprawie uchybienia, zdaniem Prokuratury, powodują konieczność uchylenia zaskarżonego orzeczenia.
Czy od wydanego wyroku łącznego można się odwołać? Tak, od wyroku łącznego prokuratorowi, skazanemu i obrońcy przysługuje prawo do wniesienia apelacji. Jeżeli w pierwszej instancji orzekał sąd okręgowy, to apelacja skazanego powinna zostać sporządzona i podpisana przez adwokata lub radcę prawnego (art. 446 § 1 k.p.k.).
Prokuratura Okręgowa Warszawa–Praga skierowała do Sądu Okręgowego w Krakowie apelację od wyroku uniewinniającego Katarzynę N., kierowniczkę sklepu Ikea, która zwolniła pracownika w związku z jego postawą w pracy. 4 lutego 2022 roku zapadł wyrok w jednej z dwóch głośnych spraw dotyczących wpisu Janusza K. na wewnętrznym forum szwedzkiej firmy, który został odebrany jako obrażający mniejszości seksualne. Więcej o wyroku poniżej: W sprawę zaangażowany był nie tylko adwokat Ordo Iuris jako pełnomocnik zwolnionego mężczyzny, ale również warszawska prokuratura. Właśnie do krakowskiego sądu trafiła apelacja od wyroku. – Prokuratura nie zgadza się z ustaleniami sądu, jakoby oskarżona nie popełniła zarzucanego jej przestępstwa, a zwolnienie z pracy pokrzywdzonego nie było motywowane jego przynależnością wyznaniową – poinformowała Prokuratura Okręgowa Warszawa–Praga na swojej stronie. Śledczy uważa, że przyczyną zwolnienia z pracy była „zadeklarowana we wpisie przynależność do Kościoła i niepoprawne politycznie przekonania religijne”. – Wolność sumienia i wyznania wyraża się w swobodzie wyboru wyznania i swobodzie wyrażania przekonań religijnych. Przekonania religijne nie mogą stanowić kryterium w zakresie przyznawania lub też pozbawiania jakichkolwiek uprawnień. Pokrzywdzony w swojej wypowiedzi zacytował fragmenty Pisma Św. Jeden z zacytowanych fragmentów dotyczący czynów homoseksualnych stał się podstawą wypracowania stanowiska Kościoła Katolickiego odnośnie do tego zagadnienia – przekonuje prokuratura. "Pracodawca zmuszał go do..." Według warszawskich śledczych Janusz K. „jasno sprecyzował w swoim wpisie, że cytuje Pismo św. Wszystkie osoby, które się z tym wpisem zetknęły, miały świadomość tego, że wypowiada się jako osoba wierząca, jako katolik”. – Również w rozmowie z oskarżoną podkreślał, że zamieścił ten wpis, gdyż nie zgadza się ze zmuszaniem go przez pracodawcę do obchodzenia święta IDAHOD, ponieważ jest to sprzeczne z jego wiarą. Zwolnienie go z pracy było przejawem dyskryminacji w miejscu pracy ze względu na wyznanie – twierdzi prokuratura.
Po upływie pięciu lat od dnia uprawomocnienia się wyroku orzekającego karę przewidzianą w art. 109 § 1 pkt 1-4 oraz wyroku określonego w art. 109 § 5, Minister Sprawiedliwości zarządza usunięcie odpisu wyroku z akt osobowych sędziego, jeżeli w tym okresie nie wydano przeciwko sędziemu innego wyroku skazującego.
Najlepiej złożyć przed rozprawą pismo wraz z załącznikiem tj. kserokopią potwierdzenia przelewu. Co do apelacji to trudno powiedzieć skoro nie wiemy jaka była podstawa skargi apelacyjnej jeśli art. 438 pkt 1 to zapewne chodzi o podstawę zobowiązania do naprawienia szkody. CYTATArt. ulega uchyleniu lub zmianie w razie stwierdzenia:1) obrazy przepisów prawa materialnego,2) obrazy przepisów postępowania, jeżeli mogła ona mieć wpływ na treśćorzeczenia,3) błędu w ustaleniach faktycznych przyjętych za podstawę orzeczenia, jeżelimógł on mieć wpływ na treść tego orzeczenia,4) rażącej niewspółmierności kary lub niesłusznego zastosowania alboniezastosowania środka zabezpieczającego lub innego środka.
Sąd Najwyższy oddalił kasacje, w których domagano się uchylenia wyroku uniewinniającego. Jest ostateczny wyrok ws. kierowniczki z IKEA Źródło: GETTY , fot: Spencer Platt Sąd Okręgowy w Krakowie rozpozna apelację prokuratury od wyroku uniewinniającego Katarzynę N., kierowniczkę ds. zarządzania zasobami ludzkimi ze spółki IKEA. Prokuratura zarzucała kobiecie ograniczenia praw pracowniczych ze względu na wyznanie. Za to grozi do 2 lat więzienia. Pokrzywdzonym w sprawie jest były pracownik IKEA Janusz K., który w czerwcu 2019 r. na wewnętrznym forum internetowym firmy wyraził opinię i cytatami z Biblii odniósł się do zaangażowania szwedzkiej spółki IKEA w Międzynarodowy Dzień Przeciw Homofobii. Oskarżona Katarzyna N. zwolniła go z pracy i za to odpowiadała przed sądem, nie przyznała się do winy. Podkreśliła, że pracownik miał prawo wyrazić swoje poglądy, ale nie w sposób, który obraża innych. Wyrok oczyszczający kobietę od zarzutów zapadł 27 listopada ub. roku., a teraz Prokuratura Okręgowa Praga Warszawa na swojej stronie internetowej zamieściła informację o złożonej apelacji na niekorzyść kobiety. - Prokuratura nie zgadza się z ustaleniami sądu, jakoby oskarżona nie popełniła zarzucanego jej przestępstwa, a zwolnienie z pracy pokrzywdzonego nie było motywowane jego przynależnością wyznaniową - informują uwagę, że pokrzywdzony w swojej wypowiedzi mężczyzna zacytował fragmenty Pisma Św., a jeden z zacytowanych fragmentów dotyczący czynów homoseksualnych stał się podstawą wypracowania stanowiska Kościoła Katolickiego odnośnie do tego zagadnienia. Pokrzywdzony jasno sprecyzował w swoim wpisie, że cytuje Pismo św. Wszystkie osoby, które się z tym wpisem zetknęły, miały świadomość tego, że wypowiada się jako osoba wierząca, jako katolik. Zwolnienie go z pracy było przejawem dyskryminacji w miejscu pracy ze względu na wyznanie - przekonuje prokuratura. Terminu rozprawy odwoławczej jeszcze nie wyznaczono. Nowe prawo już działa. Od lipca zarabimy więcej – jedni o 5 ... Efekty uboczne popularnych leków bez recepty. Bierzemy je na potęgę!Skawce - wieś na dnie Jeziora MucharskiegoBlok jak warownia. Tak od środka wygląda "najdziwniejszy" budynek w KrakowieTe znaki zodiaku to najlepsze żonyZ aptek zniknęło kilkanaście popularnych leków. Wycofał je GIF "Perły Śródmieścia" usunięte. To kolejna akcja krakowskiej straży miejskiej FLESZ - Rzecznik Rządu o projekcie o pomocy kredytobiorcom Polecane ofertyMateriały promocyjne partnera Rozdział 1. Wyroki. Oddział 1. Wydanie wyroku. Art. 316. Wydanie wyroku przez sąd lub otwarcie rozprawy na nowo. § 1. Po zamknięciu rozprawy sąd wydaje wyrok, biorąc za podstawę stan rzeczy istniejący w chwili zamknięcia rozprawy; w szczególności zasądzeniu roszczenia nie stoi na przeszkodzie okoliczność, że stało się ono Sąd Okręgowy w Szczecinie chciałby też się upewnić, czy złożenie wniosku o sporządzenie i doręczenie postanowienia o odrzuceniu apelacji z uzasadnieniem jest przesłanką dopuszczalności zażalenia na to postanowienie? W sprawie wytoczono spółce z ograniczoną odpowiedzialnością o zapłatę. Sąd Okręgowy w marcu 2022 r. odrzucił apelację pozwanego od wyroku Sądu Rejonowego. Konieczny wniosek strony o doręczenie To postanowienie sąd II instancji uzasadnił z urzędu oraz doręczył pełnomocnikom stron. Na to postanowienie w terminie tygodniowym od doręczenia zażalenie złożyli pozwany oraz interwenient uboczny. Przy rozpoznawaniu zażalenia Sąd Okręgowy powziął poważne wątpliwości co do dopuszczalności zażalenia. W sprawie zastosowanie mają przepisy kpc ukształtowane ustawą z 4 lipca 2019 r., która weszła w życie 7 listopada 2019 r. W aktualnym stanie prawnym warunkiem dopuszczalności zaskarżenia przez stronę orzeczenia stało się zgłoszenie przez tę stronę skutecznego wniosku o doręczenie orzeczenia z uzasadnieniem. Zgodnie z art. 357 par. 2 kpc postanowienie wydane na posiedzeniu niejawnym sąd uzasadnia tylko wtedy, gdy podlega ono zaskarżeniu, i tylko na żądanie strony zgłoszone w terminie tygodnia od dnia doręczenia postanowienia. Postanowienie z uzasadnieniem doręcza się tylko tej stronie, która zażądała sporządzenia uzasadnienia i doręczenia postanowienia z uzasadnieniem. WZORY DOKUMENTÓW: Postanowienie o zwolnieniu wierzyciela od kosztów sądowych - WZÓR > Postanowienie o oddaleniu wniosku o przywrócenie terminu oraz o odrzuceniu wniosku o uzasadnienie - WZÓR > Pismo sądowe w sprawie wyznaczenia terminu na dokonanie czynności - WZÓR > Przed zmianą przepisu natomiast postanowienie musiało być doręczone, jeśli stronie przysługiwał środek odwoławczy wraz z uzasadnieniem. Tylko po posiedzeniu niejawnym Jak wskazał Sąd Najwyższy w postanowieniu z 15 grudnia 2020 r., nowelizacja zmieniła w sposób istotny tryb zaskarżania orzeczeń sądowych, wprowadzając zasadę, że skuteczne wniesienie zażalenia lub apelacji jest uzależnione od wcześniejszego złożenia wniosku o sporządzenie i doręczenie jego uzasadnienia. Wprawdzie nie zostało to wyrażone wprost w żadnym ze znowelizowanych przepisów, lecz obowiązywanie tej reguły wynika jednoznacznie z wykładni kilku powiązanych ze sobą przepisów, a w szczególności znowelizowanego art. 369, w którym na mocy ustawy nowelizującej uchylono dotychczasowy paragraf 2. Zatem - obecnie obowiązujący art. 357 par. 2 reguluje wyłącznie sposób doręczenia postanowienia wydanego na posiedzeniu niejawnym. Czytaj też: Zażalenie do innego składu sądu pierwszej instancji w postępowaniu cywilnym >>> SN zaznaczył, że strona postępowania, także zastępowana przez zawodowego pełnomocnika, nie powinna ponosić negatywnych skutków wadliwego postępowania sądu. Tego rodzaju sytuacja nie sanuje wprawdzie skutków niezgodnego z przepisami wniesienia środka zaskarżenia, ale może być odpowiednio oceniona z punktu widzenia zawinienia strony w przypadku złożenia wniosku o przywrócenie terminu do dokonania wymaganej przez ustawę czynności procesowej (sygn. akt II CZ 49/20, podobnie III CZP 59/20). Wątpliwości w tej sprawie budzi kwestia czy odrzucenie apelacji podlega kontroli sądu odwoławczego. I tu nie ma zgody w literaturze przedmiotu. Sygnatura akt III CZP 127/22 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Linki w tekście artykułu mogą odsyłać bezpośrednio do odpowiednich dokumentów w programie LEX. Aby móc przeglądać te dokumenty, konieczne jest zalogowanie się do programu. Dostęp do treści dokumentów w programie LEX jest zależny od posiadanych licencji. . 382 494 340 143 428 262 466 84

apelacja prokuratora od wyroku uniewinniającego